Instytut otrzymał wyróżnienie w 2016 roku i od tego momentu wdraża czterdzieści zasad określonych w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
Logo HR przyznawane jest instytucjom, które zapewniają najlepsze warunki pracy naukowcom oraz prowadzą procesy rekrutacyjne w sposób otwarty, przejrzysty i oparty na kryteriach merytorycznych.
Podczas całodniowej wizyty przedstawiciele Komisji Europejskiej spotkali się z Dyrekcją, Komisją ds. wdrażania i monitorowania Strategii HR (HRS4R) i Planu Równości Płci (GEP), przedstawicielami pracowników naukowych i doktorantami. Spotkanie miało bardzo konstruktywny przebieg, gdyż dyskutowano głównie o mocnych stronach wdrażania HRS4R w Instytucie. Otrzymaliśmy również niezwykle cenne uwagi dotyczące usprawnienia wybranych procesów. Szczegółowy raport z oceną, Komisja Europejska przekaże nam w ciągu dwóch miesięcy. (red. Anna Cygan – Sekretariat Naukowy)
